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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance bob casino no deposit bonus 2020. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent roulette casino partouche. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) merkur online casino forum. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino jeu occitanie. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue spectacle casino toulouse ce soir. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives online casino mit merkur automaten Mobile Casino No Deposit 2019 Uha6. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" ante in texas holdem poker. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel live casino online blackjack. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac club casino san angel European Poker Tour Dates 2019 Ansf.