Mas de Fabrgues
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FRANCE

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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler betway ersteinzahlungsbonus. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance best online casino us players. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général fallout 4 best slot machine. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag omnia casino spel Situs Poker Online Bonus New Member 100 Un9a. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent free game slotomania slot machines. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) Casino Monte Carlo Facts Lq5k. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre cosmo casino serios.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" online casino cash bonus ohne einzahlung. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino seiten mit bonus ohne einzahlung. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique meilleurs casinos de france.