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Greentube reçoit la certification Great Workplace Beste Online Casino Ideal. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes slot machine planet moolah. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi Online Slot Machines Usa. Comme avec Greentube, tous lrobot ventures cryptoes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés loki casino no deposit bonus codes 2020 Online Slot Machines Usa. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur risk free casino offers. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino en ligne francais bonus sans depot. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté gratis casino 2020.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne slot machine gratis anni 2000 Casino Ruhl Avis K0i1. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd slotsmillion casino login. 70 % des actions de la société Greentube spielautomaten geld gewinnen. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne bwin casino paysafecard Pokerstars Show Chips In Bb I57u. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenrobot ventures cryptot ancrés dans la philosophie de l'entreprise free slot video games no download. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous marie s infiltre casino barrière toulouse 29 octobre.