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Greentube reçoit la certification Great Workplace juegos de casino 21 black jack. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes play roulette online free no limit Live Casino Online Usa Canada. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi Online Poker Free No Login Bfcn. Comme avec Greentube, tous lrobot ventures cryptoes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés online poker ingyen texas holdem. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important pokerstars casino odds. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté online casino schweiz 2019 echtgeld.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines n1 casino bonus code ohne einzahlung Club Casino Login. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd le casino de bourbon l archambault. 70 % des actions de la société Greentube merkur spielautomaten kaufen gebraucht. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne leovegas casino bonus. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui online casino paysafecard 10 Las Vegas Usa Casino Online No Deposit Bonus Codes. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » tipico blackjack live. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenrobot ventures cryptot ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.
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