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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister bingo online 2 player. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment free slots 3 lines. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi casino bonus sans depot 10 . Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié Online Gluckbpiel Anderungen I96q. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé nouveau casino nice.

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700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde Online Casinos Bonus France. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor 6 place garibaldi 06300 nice. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren mr bet casino starburst. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite bingo online australia.

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