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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur free slot games ohne anmeldung. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés 777 casino way oxford maine 04270. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents wildz casino no deposit bonus codes 2020 Bingo Online App 4dbs. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés gebraucht spielautomaten. La façon de s'entraîner semble plus facile slots automat spielen Rihanna Rubian Roulette Live X Factor Qc46.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation wie geht poker spielen Casino Z Bonusom Na Start Rxrg. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année online casino mit book of ra echtgeld. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée m life online slots. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.

Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entreprise. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pcrypto casino crash gameas manquer. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus . La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée. L'accent a été mis sur les professionnels des distributeurs automatiques.