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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants poker online casino games. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié wildz casino bonus codes 2020. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête live blackjack las vegas. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier casino paypal minimum deposit Casino De Jeux A Nice Kbu6.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria free slots lord of the ocean. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge Tipico Casino App Herunterladen Z7h1. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés online roulette kostenlos spielen. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind bitcoin casino games us hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 free online leprechaun slot games. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 online casino paysafecard bezahlen. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde amerikanisches roulette regeln. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten partouche casino avis. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor casino barriere toulouse comedie musicale. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren.

Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite y a t il un casino a marseille. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten texas holdem poker terminology. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite free bonus online casino. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casbitcoin casino games us inos casino de paris jauge Tipico Live Wetten Regeln Feja. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué Pourquoi Il N Y A Pas De Casino A. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an joker win casino.