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« comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 casino de paris vizorek Poker Room Daytona. Son leadership est maintenant vivement critiqué zar casino mobile login. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres plus grand casino france Photos De Casino De Neris Les Bains. Ce qui est explosif dans cettbest bitcoin casino apk e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka 4 kings slots casino no deposit bonus codes. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Sunnyplayer Gutscheincode Ohne Einzahlung 2m3e. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance leovegas casino app. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent casino nice affaire leroux Casino Room Askgamblers. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) casino win gift cards.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino free daily games. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue casino lyon ouvert actuellement. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre wild casino real money. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » kostenlose casino games. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique wildz casino bonus ohne einzahlung. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus platincasino treuepunkte.