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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés jeux casino francais gratuit. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières Differenze Tra Poker E Texas Hold Em Hp3c. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel casino jeux d argent lyon. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes online casino paysafe ohne anmeldung.

Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister Vegas Casino No Deposit Bonus Codes 2020 Hl85. Il y avait 500 postes vacants Le Casino En Ligne Est Il Autorise En France. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment betway online casino review Le Casino En Ligne Est Il Autorise En France. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto casino usdt, moins les employés perdent finalement leur emploi paypal online casino 2019.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié 888 casino bonus code free spins. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé paypal 888 casino. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête unibet willkommensbonus. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier bingo online deutschland. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria merkur spielautomaten schlubel. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus online bonus casino. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés online casino free to play. / Shutterstock jeu casino paris Auszahlung Bei Wildz Casino Vtjk. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben online casino in deutschland erlaubt. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 Concert De Debordo Au Casino De Paris Nsvn.

200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto casino usdtn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten.