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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler online casino france real money. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général pokerstars error 105. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag free quickspin slots Merkur Automaten Einstellen. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) twin casino login Online Gluckbpiel Sh. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires live blackjack near me. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue casino netent acceptant les francais. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Best Slot Machine In Resorts World Fkmf.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux s oliver jacke black label. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » giant panda casino. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" spielautomaten online spielen kostenlos. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino jackpot denied. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac.