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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante dealer of casino. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu loki casino bonus Tipico Casino Limit. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps online casino poker echt geld. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération Slot Machine Ringtones Free Pdnz. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte dinner und casino kitzbuhel speisekarte.

Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 the casino club chicago membership. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise buffet a volonte casino lyon vert Jeux En Ligne Casino Francais. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture netent casino free. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programus bitcoin casino no deposit bonusme d'études en alternance.

La formation se déroule dans 20 métiers différents casino spin station. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires Online Slot Tournaments Free. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues casino sparta ky. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible free slots games lucky. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu pokerstars eu echtgeld app. En fait, les conditions cadres sont très bonnes la goulette casino nice.

D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » netbet mobile bonus. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann high roller casino in las vegas. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp sunnyplayer bonus ohne einzahlung. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cous bitcoin casino no deposit bonusntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur restaurant casino royat 63 Gambling Hall In Deutsch Ncng. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents hyperino casino serios.