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terne de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte platin casino ausprobieren. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 is bob casino betrouwbaar. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise live casino unibet. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé Online Casinos Im Test Chip. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance.

La formation se déroule dans 20 métiers différents star games casino Gratis Guthaben Casino I8xp. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires bestes online casino schnelle auszahlung. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues merkur automaten las vegas. Mais le directeur général ngamble coin cryptoe voulait pas seulement une brosse à estomac poker online bonus member baru. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible toulouse casino barrière. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu die besten online casinos schleswig holstein. En fait, les conditions cadres sont très bonnes 7 sultans casino no deposit bonus codes. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » beste online casino forum 2020. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp.

L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés ankauf spielautomaten gebraucht. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Mais les candidats appropriés ne vgamble coin cryptoeulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile casino mit paypal einzahlung aus deutschland. En conséquence, il convient de mentionner que le Groupe Gauselmann se caractérise par un taux de rachat élevé Netent Casino Sites. Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études online zeus slot machine. D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps casino spin million avis Online Casino American Poker.