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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance casino wien 1020 Karamba Sportsbook Review 1i78. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général gta 5 online casino roulette. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag site casino francais. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) casino ruhl a nice. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires online poker mit bonus Top Casino Bonuses Online Luxembourg. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue online casino free ohne anmeldung. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux free casino and slots no download. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives pokerstars play money buy. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » tulalip casino room. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino marseille lodi. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac free slot games wizard of oz. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus King Casino Haskovo Pv08.