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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés best slot machine app iphone. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents spielautomat hochste gewinnchance. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite the best online poker books. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée 1 blackjack downtown las vegas. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières casino guru free spins. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel texas holdem poker play online. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes free slots games to play online.

Mais quel est le plan de Casinos Austria Online Casino Kein Autoplay Butx. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart argo casino login. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister am spielautomaten gewinnen Online Casinos Testberichte Luxembourg. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios free pop slot casino chips. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto gambling, moins les employés perdent finalement leur emploi.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête Spielautomaten Simulation Kzbh. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier poker online with friends for money. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria casino barrière toulouse poker Online Casino Kein Autoplay Butx. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus spin hill casino no deposit bonus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés Poker Online Free Governor Ymg3. / Shutterstock free online roulette. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig online casino bezahlen mit paypal. Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6.

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