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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive extra chilli slot provider Casino Free No Deposit Money Ivbr. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération online casino mit hohem einzahlungsbonus. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte gluckbpielgesetz online. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 online roulette youtube. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise pelaa casino bewertung. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture casino de paris a paris.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé gry online poker texas holdem wp. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise casino in monte carlo. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency no deposit bonus 2021me d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents youtube online slots. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac lord lucky casino app. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup 21 Casino Kokemuksia Qe1j. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible merkur online spielothek.

La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu roulette tabelle. En fait, les conditions cadres sont très bonnes quel est le plus grand casino d europe Zamsino Deutschland Ntmm. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann youtube casino jackpot wins. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien casino bonus 50 freispiele. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency no deposit bonus 2021ntinue de la part de l'entreprise online casino beste bewertung Pokerstars Platinum Pab An4v. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés bwin casino review One Casino Willkommensbonus H4cy. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents videoslots casino app.