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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler 1 las vegas casino chips. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) argo casino free spins. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires how to win casino wheel of fortune. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue black jack au casino. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre casino de paris localisation.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux Live Blackjack Vs Computer Hmr9. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites free slot games with bonus. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » Horaire Bus Casino Barriere Toulouse Cxf9. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" star casino broadbeach. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel echtgeld online casino mit book of ra. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac.