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Paul Gauselmann est responsable du succès wirteanteil spielautomaten. Il a fondé l'entreprise à partir de son travail indépendant à temps partiel en 1957 online casino jetzt spielen. Plus de 3,5 milliards d'euros ont été au cours de l'exercice 2018. Concernant le prix actuel, Dieter Kuhlmann s'est exprimé dans son rôle de membre du conseil d'administration de la division des opérations de jeu du groupe Gauselmann : « Que ce soit un homme ou une femme, il est important de nous pour promouvoir là où il y a du potentiel. Dans ce contexte, nous offrons à nos employés de nombreuses opportunités de développement et d'avancement slot planet 25 no deposit Br2b. Le sceau Top Career Opportunities for Women montre que nous sommes sur la bonne voie pasino lyon restaurant. « En fait, bitcoin casino instant deposit ce n'est pas la première fois que Merkur Casino reçoit un prix. L'ouverture des casinos Merkur mérite une mention spéciale dans la success story de Gauselmann casino barriere toulouse toulouse casino barrière 8 septembre.

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Début avril, l'entreprise a de nouveau reçu le label « Lieux les plus populaires » tipico roulette trick. Quelques semaines plus tôt, il a été nommé « Meilleur employeur national » spielbank hohensyburg. Il s'agit de la quatrième victoire consécutive dans cette catégorie online casino bonus ohne einzahlung april 2019. De 2016 à 2019, Merkur a remporté ce prix casino bonus tipico auszahlung. Vous trouverez de plus amples informations sur les prix Merkur sur la page d'accueil de Gauselmann. Ici, les employés ont eux-mêmes choisi s'ils l'aimaient dans leur entreprise. Et une fois de plus, les casinos Merkur étaient à l'avant-garde. Dieter Kuhlmann a expliqué à cet égard : « Cela prouve une fois de plus que l'entreprise connaît les besoins de ses emplbitcoin casino instant deposit oyés ainsi que les exigences des joueurs invités et y est attentive poker vs friends.