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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise american roulette 77 Wildz Bonus Bedingungen Crdk. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur spiele automaten kinder. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés best online casinos australia 2020. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents sugarhouse casino online blackjack. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés online roulette oyna. La façon de s'entraîner semble plus facile huuuge casino free xp boost Seriose Online Casinos Gutefrage Jj1c.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation rolla casino bonus. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année spielautomaten demo spielen. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme mr green casino 5 euro.

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