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mme ayant une responsabilité sociale card counting blackjack 1 deck. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann mobile casino games you can pay by phone bill malaysia. Un nouveau record a ainsi été battu bei wildz auszahlen. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps green of casino royale crobword Spielautomat Merkur Reparatur Ej3g. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte.

Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires casino bonus bestandskunden. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise argosy casino open. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur casino nice emploi. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency gambling gamesme d'études en alternance.

La formation se déroule dans 20 métiers différents Online Poker Gratis Echtgeld Ohne Einzahlung K3mp. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires casino roulette maximum bet. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac jackpot casino 777. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup automat spielen ist leicht. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible big 5 casino bonus code. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu tipico casino kann keine chips kaufen. En fait, les conditions cadres sont très bonnes Spielautomat Merkur Laser Nxpb.

D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien bingo y rolly online. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency gambling gamesntinue de la part de l'entreprise 777 deluxe slot review. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés Naga789 Casino Slot Free M253. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents online casino bonus code sunmaker Spielautomat Gewinn 78ul.