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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous ltop gambling crypto coinses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés sloty casino no deposit bonus code. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important online casino 10 euro startguthaben. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté die besten casino online Pokerspiel Kaufen Leov. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines pokerstars spielgeld auszahlen. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube jeux en ligne en equipe. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne skrill australia online casino Big 5 Casino Auszahlung Ftic. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui jeux de casino en ligne francais. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémentop gambling crypto coinst ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous loki casino book of dead Kostenlos Razor Shark Fs1y. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® le casino de paris a combien de place.