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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance casino legal in france. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général Club World Casino No Deposit Bonus Code 4kgu. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online poker game source code. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent Plan De Salle Du Casino De Paris G60h. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue joa casino lyon 6. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre casino near me nice france.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux free casino slot games to play. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites Le Meilleur Casino En Ligne Francais Fh4c. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel mr green 200 bonus. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique.