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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler casino free money no deposit 2020. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag spielautomaten spiele mit freispielen. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires The Lucky Club Casino Yerington Nv Yyjt. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre automaten spielen niederosterreich.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux sicheres online casinos. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites slot machine italiane online gratis. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives west casino live chat. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » wo online casino spielen. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" mr q casino 30 free spins. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino grand vert lyon Casino Heroes Paysafecard Z150. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique casinos with play n go slots.