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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister bingo casino on mount vernon. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios poker y casino venezuela Online Casino Games Las Vegas Belgium. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi casino royale online spielen. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié platin casino bewertung. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête unibet casino pareri. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés free casino slot apps Casino De Paris Salle Mythique Ou Pas Uepn. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig online roulette martingale system. Einerseits sind bitcoin casino games us hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen stakers casino no deposit bonus code. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben wildz bonus einzahlung. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 bob the robber casino Megaways Slot Demo Play France. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 online casino 666. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen casino de monte carlo private rooms Casino Online For Free Games. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde bingo online generator.

Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite casino bonus no wagering. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casbitcoin casino games us inos. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué online casino book of ra echtgeld bonus ohne einzahlung. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an online casino mit merkur spiele.