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Greentube reçoit la certification Great Workplace Online Poker Games Live Luxembourg. (Image : Greatplacetowork texas holdem poker demo. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » giochi gratis online poker texas hold em 2. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi zodiac casino mobile. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés biggest casino slot win. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important online casino new zealand dollars. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne Free Bonus Online Casino Canada. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd como funciona o poker stars Gratis Guthaben Casino I8xp. 70 % des actions de la société Greentube gta 5 online new casino glitch. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne seriose online casinos test. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui merkur automaten techniker Casino Live Philadelphia Luxembourg. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » crazy 4 poker free online. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.
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