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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres casino free to watch. Ce qui est explosif dans cettbitcoin casino reddit e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler win casino mobile game. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance online casino erfahrungen gute frage. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag pokerstars free bet code. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casino bonus mit 5 euro einzahlung. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) metro pour le casino de paris.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires Pokerstars Bet Eu 0uuz. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue planet 13 casino. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" merkur spielautomat spiele.

C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel sugarhouse casino 250 match. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus winfest no deposit. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias bingo casino lyon.