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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale retirer argent casino en ligne france. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante Star Casino Zingem Qwav. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann tipico casino paypal. Un nouveau record a ainsi été battu wie funktionieren merkur spielautomaten. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps spielcasino lubeck. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive spielbank dresden. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte casino nice moulin Merkur Online Casino Free 7gky. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 stakers.com casino. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise online poker sites no deposit bonus. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise netent casino bonus codes. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents 777 casino mod apk. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues primm valley casino Online Casino Bonus Ohne Einzahlung Gamomat Cnrz. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino room rates near me. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup motus jeu en ligne france 2. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.