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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettbest bitcoin casino apk e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka casino live slot. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler top 5 casino games online. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Casino No Deposit Bonus July 2020 Jv0h. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général slotsmillion casino promotion code. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent wildz casino auszahlung dauer. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) betbon casino online.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires nordicasino recension. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue casino bonus ireland. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre blackjack live resin. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casumo casino deutsch. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » bet365 poker deutsch. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi".

C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique Poker Online Jackpot Gratis Dfts. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.