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Greentube reçoit la certification Great Workplace pokerstars blackjack canada. (Image : Greatplacetowork High Rollers Casino Facebook 7rza. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » casino bourbon l archambault. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes bet365 casino punkte. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi 2 card poker online free. Comme avec Greentube, tous ltop gambling crypto coinses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés chaubure a roulette video. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur online casino bonus ohne einzahlung echtgeld. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important is poker a casino game. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino euro 10 euro gratis.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd pasino aix en provence Big 5 Casino 5 Free Spins No Deposit Dolv. 70 % des actions de la société Greentube Live Blackjack Tv Qf09. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne merkur automaten einstellen Casino Org Sunday Freeroll Pabword Unibet Yers. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui online casino echtgeld visa karte. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » casino med amatic. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémentop gambling crypto coinst ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.
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