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Le développeur de machines à sous en ligne de renommée internationale telles que Book of Ra et Sizzling Hot Deluxe a ainsi officiellement confirmé sa « culture de travail bénéfique et son niveau élevé de satisfaction des employés ». L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi. Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork casumo bonus mode. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino spiele kaufen. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi pokerstars bonus 100.

Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés online casino visa geht nicht mehr. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur risk of going to casino. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important platincasino freispiele. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines casino bourbon l archambault restaurant. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne winfest bonus terms. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd zet casino erfahrungen.

70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne casino de paris joni mitchell. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » 21 casino 100 free spins. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® malina casino askgamblers.