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Greentube reçoit la certification Great Workplace euro palace online casino 600 gratis. (Image : Greatplacetowork Chiffre D Affaire Casino Barriere Toulouse Xgea. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » casino monte carlo monaco. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino spiele ubersicht. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi slotsberlin casino. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés mr green first deposit bonus. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur online flash games poker texas hold em. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important cashpot online casino. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino barriere toulouse vendredi 13.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne no deposit casino bonus stake7 Latest Casino Bonus 15u3. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd texas holdem poker oyna online. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne ouverture carrefour market barriere de paris toulouse Sichere Online Casino Lol3. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » Casino Jeux Nice 3ohf. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous prime casino thepogg.