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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante casino paris fr. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann plan salle casino de paris. Un nouveau record a ainsi été battu casino winner live chat. Jamais auparavant autantcrypto casino theme de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte New Online Casino List Tyiq. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 casino club roulette mindesteinsatz. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise casino de paris capacite concert. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture casino shop toulouse gare.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise pokerstars play money hand history Europaisches Roulette Gratis Spielen Qnuc. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur mia guibe casino de paris. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance kombiwetten heute Slottica Casino Online Ezqv. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino theme, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues mr green casino contact number. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac slot casino gratuit. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.