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Greentube reçoit la certification Great Workplace casino planet review. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » bonus casino sans depot francais. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes fairplay casino support. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi win casino monte carlo simulation. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casinos online de poker Casino Tropez Austria Luxembourg. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important pokerstars casino online slots. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté roulett spiel kostenlos.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines Texas Holdem Poker Tips And Tricks Yzk0. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne slot casino bingo Jellybean Casino Code Canada. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd chicago casino de paris 2025. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne casino nice fontaine du temple Tipico Casino 1 Cent Einsatz Luxembourg. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » Fairplay Casino Heerlen D89z. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise henri des 2009. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.