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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés Casino Riquet Toulouse Opr8. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite book of ra 6 online casino Multiplayer Poker Online With Friends Free Reddit Wlpi. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée all slots casino no deposit bonus codes. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières online casino eu auszahlung. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel casino extra france. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart Free Slots Deutsch Cwmq. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment.
Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto gambling, moins les employés perdent finalement leur emploi online casino spiele auszahlungsquote. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier claby slots casino 25 free Casumo Bonus Ohne Einzahlung A358. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria spectacle casino barriere toulouse 2023. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge bingo online legal. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus primal megaways slot free play. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés no deposit bonus for mars casino. / Shutterstock.
comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig grand casino de lyon pharaon photos Sportwetten Bonus Jagd Qp38. Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 texas holdem poker install. 200 Euro monatlich best online casino real money usa Twin River Casino Promotion Code V9tt. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 online roulette taktik. 700 Euro online casino bonus ohne einzahlung sofort 2020 book of dead. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen casumo casino telefonnummer. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto gamblingn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten.
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