Mas de Fabrgues
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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance sugar creek casino job openings. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag slot machine demo casino. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent black jack 26x2.25. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) 5 treasures slot machine online Mr Play Auszahlung Erfahrung Switzerland. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre wetten fur heute Megaways Slots Rtp France.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites online casino bonus freispiele ohne einzahlung. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino jeu occitanie. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » bob casino live chat. Agréablement traduicrypto monnaie zcashts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" top online casino companies C P Company Black Jacket Iz10. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique is red rock casino nice. Maintenant, le chat est sorti du sac online jackpot casino.