Mas de Fabrgues
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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Tipico Casino Kann Nicht Auszahlen 3bak. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag casino gratis las vegas. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino francais mr james Wildz Bonus Code 2020 Ohne Einzahlung D68o. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux best online casino canadian. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives unibet casino turnaukset. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » Online Slot Glitch Gsns. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino flottant nice. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique online casino that accept google pay Beste Casinos Vegas Luxembourg. Maintenant, le chat est sorti du sac Photos De Casino Lyon Route De Genas Bron Qwet. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus wunderino casino bonus.