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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler clabic casino table games. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général pa online casino live dealer. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag bingo online org. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent bet365 casino twitter. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue spartan slots casino login. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Poker Online E Confiavel Uh6f.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux roulette live casino Netbet Bonus Code 5 9bfv. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » poker online tipps. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino jackpot city en francais. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique maryland live casino roulette minimum. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus bingo casino admiral.