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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler casino mobile devices. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casino casumo. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) casino de paris visibilite reduite. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casiplay casino bonus code. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre online casino 1 euro Programme Spectacles Casino Barriere Toulouse.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites beste online casinos spielautomaten Casino Bet365 Home. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives spectacle casino barrière toulouse ce soir. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » roulett spiel kostenlos. Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac spielbank spiel des lebens. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus 888 Casino Bonus Terms.