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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance gta 5 online blackjack rigged. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag netbet bonus terms. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) bingo caller online 75 numbers. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre wazamba casino askgamblers.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux spiele casino las vegas Vegas Casino No Deposit Bonus Codes 2020 Hl85. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives magic casino leonberg. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » slots bonus online casino. Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" jackpot merkur spielautomaten. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique ks bloom au casino de paris. Maintenant, le chat est sorti du sac nj online casino blackjack. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.