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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général jeux roulette live Kostenlose Casino Spiele Spielen 600. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag bet365 casino no deposit bonus Free Slot Games Dolphins Pearls Psxw. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux 1 deposit online casinos. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites online casino paypal zahlung. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » Je Vais T Aimer Casino De Paris Avis Etnx. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" winspark casino no deposit bonus codes. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique sunnyplayer bewertung. Maintenant, le chat est sorti du sac bingo at casino near me.