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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » star casino poker jackpot Casino Spiele Youtube Uyug. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes Top Online Casino Holland Kliw. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur wildz casino reviews. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important best online casino top 100. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté jouer a la roulette en ligne france. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines dealer casino funciones Casino De Paris Concert Fabregas I59s. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne play 6 card poker online free.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd betway casino registrieren. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui Bingo 2 Players Online Iyyv. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » leovegas casino india reviews. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise casino online kostenlos ohne anmeldung spielen. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous casino supermarche lyon 8. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.