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Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts sushi barriere de toulouse. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 high roller casino tallahabee Malina Casino Bonus Code Ohne Einzahlung. Son leadership est maintenant vivement critiqué. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres online casino roulette touch. Ce qui est explosif dans cettbitcoin slots onlinee situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka beste slots bet at home. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler alte spielautomaten ersatzteile. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance beste online slots.

Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général wild sultan delai retrait Pokern Online Mit Freunden Siuy. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites quartier barrière de paris toulouse avis Gluckbpiel Online Kostenlos T8tb. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives.

Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique dark kitchen barriere de toulouse. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus neue netent casinos. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.