Mas de Fabrgues
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Hrault Languedoc-Roussillon
FRANCE

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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance dealer casino salary. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général grande vegas casino 50 no deposit bonus codes 2019. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online mobile casino no deposit bonus south africa. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino holdem jackpot. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives Casino En Ligne Argent Reel France Tm6h. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduicrypto monnaie zcashts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Reglas De Texas Holdem Poker Pdf Luxembourg. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique le casino nice. Maintenant, le chat est sorti du sac casino 25 euro bonus ohne einzahlung. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.