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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance slot online gratis pierino. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général online casino free spins ohne einzahlung 2020. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag Online Gluckbpiel Regelung 7rll. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue sportwetten casino bonus. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux online casino paysafecard echtgeld. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino toulouse roseraie. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » spielautomaten spiele aus den 80er. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" 888 casino spiele. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino croix de pierre toulouse Perfume Billion Casino Royal Americanas 3z1j. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.