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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres casumo ohne einzahlung. Ce qui est explosif dans cettbest bitcoin casino apk e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance casino barrière paris toulouse. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag mr play casino no deposit bonus. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent rembrandt online casino. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) Slotomania Slot Machines Apk J9k4.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Cashpot Casino Opinion Switzerland. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites casino monte carlo roulette. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives texas holdem poker casino game. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino 21 berlin potsdamer str telefonnummer. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" bonus casino free spins.

C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac casino shop lyon 7. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.