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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag casino online bonus ohne einzahlung. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent Slot Machine Planet Moolah Hm7b. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) merkur casino mit paypal. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires online slots using paypal. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue online casino forum. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Nouveau Casino En Ligne 2022 Pe4o.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux monte carlo casino in english. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » bestes online gluckbpiel Online Casino Live Dealer Usa. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" free slot games with no download. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel tipico casino down. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique online slot machine gratis. Maintenant, le chat est sorti du sac bet at home casino loyal.