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Cela a été rapporté par le Las Vegas Review-Journal mardi blackjack online beste. Les employés de Wynn Resorts risquent de perdre leur emploi. (Image : pixabay brandneue online casinos. com) L'Union culinaire a annoncé mardi qu'elle continuerait de négocier avec Wynn casino 42 rue denfert rochereau lyon. L'entreprise n'a pas encore accepté de payer quatre mois supplémentaires de prestations de soins de santé pour les quelque 5 000 employés syndiqués de Wynn et Encore. Au 31 octobre , près de 1 000 employés de Wynn Resorts n'avaient pas d'assurance maladie casino casino lucky zodiac.

Le syndicat exige également que les employés à temps plein travaillent également 40 heures. Les employés sont actuellement employés sur une base à court terme spielcasino friedrichshafen. Wynn a jusqu'à la mi-janvier pour répondre aux demandes paypal kauferschutz online casino. Au cours du premier verrouillage de 75 jours, tous les employés de Wynn ont reçu leur plein salaire. L'entreprise employait une quinzaine de personnes avant la pandémie de COVID-19. 000 employés au Nevada bonus arena casino.

Environ 30 000 personnes sont employées sur les sites internationaux, y compris à Macao. La responsabilité du syndicat : Licenciement si les revendications sont satisfaites Dans une lettre [page en anglais] aux salariés, Wynn explique que les changements de planning obligent l'entreprise à licencier de nombreux salariés richtig online wetten. Les heures de travail ont été réduites pendant la pandémie pour éviter les libitcoin casino no deposit bonus 2015 cenciements free slots games 777. La lettre dit : Lorsque nous avons rouvert, nous pensions qu'il était dans l'intérêt de nos employés et de leurs familles de garder autant d'employés au travail que possible, même si cela signifiait que chacun travaillait moins d'heures A. La direction de Wynn Resorts a estimé que cette approche était correcte rembrandt casino review. Culinary Union a partagé cet avis il y a un mois casino plus grand de france.