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La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires tipico live wetten ergebnibe Franjo Casino Barriere Toulouse Luxembourg. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue online echtgeld casino bonus ohne einzahlung. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre casino saint just marseille. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino club of grand rapids 49525. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" casino no deposit bonus codes 2019. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique blackjack casino comment gagner. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus forum casino en ligne fiable.