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Outre les aspects techniques et organisationnels, l'accent a été mis en particulier sur la présentation personnelle de la direction aux collègues des sites de casino et du siège à Duisbourg online poker free win real money. « Cela semble très positif du point de vue des anciens employés de WestSpiel black jack kartenspiel ravensburger. Car, selon ces déclarations, une prise de contrôle semble presque irrévocablemenbitcoin unlicensed gamblingt certaine merkur echtgeld casino N1 Casino Lizenz Urxz. Mais le groupe Gauselmann semble toujours vouloir regarder de plus près les nouveaux arrivants parmi les employés : « Nous allons intensifier ce dialogue dans les semaines à venir », ajoute Schnabel et poursuit : « Nous avons également des événements d'accueil pour tous les nouveaux collègues prévus dans notre centre de formation au château de Benkhausen Spielautomaten Taktik 9fam. « Si nous recherchons la page d'accueil du groupe Gauselmann, l'entreprise est plus susceptible de rechercher d'autres employés Video Slot Machine Online 6usy. Mais beaucoup sont prévues pour les activités en ligne orientxpreb casino review. Cependant, les licenciements ne devraient pas être un problème casino site en ligne.

Après tout, il ne s'agit pas seulement d'exploiter les quatre nouveaux venus parmi les casinos texas holdem poker tabelle. Deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie faisaient également partie de l'accord avec l'achat de WestSpiel. Employeur apprécié du groupe Gauselmann : Focus Business a plusieurs fois classé l'entreprise parmi les meilleurs employeurs en Allemagne bwin online casino. L'entreprise a figuré dans le top 1000 six fois de suite. Lorsque l'on regarde 900 000 profils d'entreprises, figurer dans le top 1 000 est certainement une bonne réussite. Une autre condition préalable était qu'au moins 500 personnes soient employées par l'entreprise. Le groupe Gauselmann remporte le contrat de WestSpiel Spielbanken Dieter Maroshi, 21 ans risk casino erfahrungen Gametwist Account 7tml.

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