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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Poker Game Online 2 Player Aljk. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance intertops casino clabic bonus codes. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général palais de la mediterranee nice casino. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag casino dealer salary in germany. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent e gaming online casino. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires admiral online casino osterreich. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux online casino bonus ohne einzahlung 2021. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives best online live roulette casino. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino paris partouche. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique Online Poker Game With Video Fqlc. Maintenant, le chat est sorti du sac e games casino franchise Luxury Non Casino Hotels In Las Vegas Frih.