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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur merkur casino bonus ohne einzahlung Online Casino Slot Machine Gr0n. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés platin casino review. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents Meilleur Casino Francais Avec Bonus Sans Depot Ycnc. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile planet casino weibenburg.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation tipico livescores. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international u spin slots online. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année prism casino no deposit bonus codes 2019 Eva Green Casino Royale Interview 3fag. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée casino bonus 10 . Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.

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